- HR Klub
- Vállalkozásfejlesztés
- 2025. november 28.
A Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara ingyenes HR tanácsadást biztosít a vármegyei vállalkozók számára.
A szolgáltatás célja, hogy a helyi KKV-k szakmai támogatást kapjanak a humánerőforrás-menedzsment kihívásaiban, legyen szó toborzásról, teljesítményértékelésről, szervezetfejlesztésről vagy vezetői kérdésekről.
- HR Klub
- SZSZBVKIK
- Vállalkozásfejlesztés
- 2025. november 25.
A Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara HR Klubja meghív a következő szakmai előadására, amely egy 2025-ben különösen aktuális és a munkáltatók számára kiemelt jelentőségű témát dolgoz fel:
A Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara HR Klubja ezúttal a Michelin Hungária Kft. vendégeként tartotta szakmai napját, amely tartalmas programokkal és inspiráló gondolatokkal várta a résztvevőket.
- HR Klub
- Gazdaságfejlesztés
- 2025. május 20.
Az „Ismerd meg önmagad” program egy komplex, transzformatív önismereti élmény, amely vezetők számára is mély és tartós fejlődési lehetőséget kínál.
- HR Klub
- 2024. december 18.
A Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara HR klubja megtartotta az ide év utolsó találkozóját, ahol Szilágyi-Bécsi Tímea arról beszélt, hogy miért fontos, hogy a munkavállalókat segítsük abban, hogy az újévi fogadalmaikat be tudják tartani. Hogyan függ össze mindez a vállalati sikerességgel?
- HR Klub
- Foglalkoztatás
- Jogszabályok
- 2024. október 01.
A Magyar Közlöny 96. számában megjelentek az ágazati miniszteri rendeletek a munkaalkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatban.
- HR Klub
- Foglalkoztatás
- 2024. június 20.
Az NGM Munkavédelmi Irányítási Főosztálya tájékoztatást készített a A veszélyes munkaterek és a beszállásos munkavégzés szabályairól .
- HR Klub
- Gazdaságfejlesztés
- Foglalkoztatás
- Jogszabályok
- 2024. június 20.
Az elkövetkező napokban magas napi középhőmérsékletet jelez előre az Országos Meteorológiai Szolgálat. A melegben végzett munka folyamán fokozottan figyelni kell az előírásokra.