A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) országos konzultációt indít a 2025-ös minimálbérről, hogy a vállalkozások véleményét beépítse a kamarai javaslatokba. Az új elnök, Nagy Elek, célja, hogy a bérpolitika kiszámítható és fenntartható legyen.
A Nemzetgazdasági Minisztérium közzétette a 2025. évre szóló munkavédelmi és foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrzési irányelveket és a 2025. évi munkavédelmi és foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrzésre vonatkozó országos hatósági ellenőrzési tervet.
A TOP PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-0001 "Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések" elnevezésű program projekt keretében meghirdetetett foglalkoztatást elősegítő támogatás (bértámogatás) hirdetményei 2024. október 21-től újra elérhetőek a munka.hu honlapon, így a kérelmek befogadására újra megnyílt a lehetőség.
A 100. Magyar Közlönyben megjelent, a munkára való alkalmassági vizsgálat kötelező elrendeléséről szóló 10/2024. (X. 3.) KTM rendelet 2024. október 5-én lépett hatályba.
A Magyar Közlöny 96. számában megjelentek az ágazati miniszteri rendeletek a munkaalkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatban.
A ROMUSZ az Ön által képviselt Társaság székhelyének/telephelyének térségében biztosít díjmentes lehetőséget munkáltatók részére annak érdekében, hogy bemutathassák a romák foglalkoztatására irányuló társadalmi innovációs programjukat.
A Mentorállás Program azzal a céllal jött létre, hogy a fogyatékossággal élő és megváltozott munkaképességű fiatal felnőtteket a nyílt munkaerőpiacra segítse, ahol értékteremtő, hasznos tagjai lehetnek a többségi közösségnek.
A 181/2024. rendelettel módosította a kormány az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény mulasztási bírságra vonatkozó egyes passzusait.
Az Európai Számvevőszék által közzétett „A szakmai képesítések elismerése az Európai Unióban: Alapvető fontosságú, de ritkán és következetlenül alkalmazott mechanizmus”, című, 10/2024. sz. különjelentése.