2023. május 10-én, szerdán Dr. Bodó Gergely a nyíregyházi székhelyű Bodó Ügyvédi Iroda vezetője tartott egy élvezetes, interaktív előadást a Szabolcs- Szatmár-Bereg Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara HR klubjának rendezvényén.
Az előadáson érintették a 2023-as jelentős munkajogi változásokat, tematikusan végig vették, hogy mire kell figyelniük a módosítások után, emellett a remek klub hangulatnak köszönhetően a legjobb gyakorlat megosztására is volt lehetőség.
Érdekes kérdés, hogy amennyiben a munkavállaló legalább fél éve a cégnél dolgozik, akkor kérheti, hogy home office-ban, vagy részmunkaidőben foglalkoztassák tovább, ez persze számos nehézséget vet fel munkáltatói oldalon, a résztvevők ezeknek a nehézségeknek a kezelésére is kitértek, illetve át tudták beszélni a felmerülő problémáikat.
A résztvevők tájékoztatást kaphattak a Kúria egy friss döntéséről, amely a munkaidő nyilvántartással foglalkozik, és sok más egyéb mellett kitér arra, hogy nincs olyan előírás, miszerint a munkaidő nyilvántartást a munkavégzés helyén kellene tartani, illetve ebből a döntésből kiolvasható, hogy az azonnaliság sem feltétlen előírás a munkaidő nyilvántartással kapcsolatban.
Résztvevők véleményei:
Kiss Mária, METRO Nagykereskedelem:
Egy nagyszerű, tartalom gazdag programot valósított meg a Szabolcs-Szatmár Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. Gyakorló szakemberként különösen hasznosnak tartottam, hogy a jogi szakzsargont hétköznapi nyelven tolmácsolta, s ezáltal egyértelművé váltak a kérdéses mondatok, valamint a gyakorlat egyaránt.
Azért tartom különösen hasznosnak ezeket az összejöveteleket, mert egyszerre valósul meg egy tapasztalatcsere, valamint egy szakértői konzultáció, ezúttal a 2023-as évi változásokról és mindennapi munkánkban történő alkalmazásukról. Ezekről a változásokról mindenkinek van már tapasztalata, hiszen az idő előrehaladtával egy- egy eset előfordult, és a gyakorlati alkalmazás felvet különböző kérdéseket. Összességében egy jó hangulatú interaktív előadásnak és szakmai tudásmegosztásnak lehettünk részesei.
Eszik Édua, Hr Specialista, Bonduelle CE Kft.:
A HR ezen alkalmával is örömmel vettem részt, hiszen sosem lehetünk elég felkészültek a gyorsan változó gazdasági-, piaci-, jogi környezetben. A meghívott jogásztól teljes körű információt kaptunk a Munka Törvénykönyve változásairól, kényelmesen feltehettük kérdéseinket, szakmai diskurzust indíthattunk a kételyeinkről. Az előadást követően még a szakmai kapcsolatrendszeremet is sikeresen tudtam bővíteni. Köszönöm a szervezést!
A klub célja továbbra is az, hogy a tagok számára egy olyan fórumot hozzon létre, ahol amellett, hogy fontos és aktuális témákról hallhatnak, egymás munkáját is segíthetik tapasztalataikkal.
A HR klub az idei évben is szakmai programokkal várja a vállalkozások HR vezetői és munkatársait is. Amennyiben a HR Klub felkeltette érdeklődését és szeretne aktívan részt venni a klub életében, kérjük, hogy keresse Szabó Renátát a 06 30 516-4373-es telefonszámon vagy a szabo.renata@szabkam.hu e-mail címen.